Du hast Lust dein theoretisches Wissen anzuwenden und würdest gerne erste Büroerfahrung sammeln? Dann könnte das Folgende interessant für dich sein.

Wir suchen ab sofort für ein renommiertes Kundenunternehmen aus dem Bereich Medizintechnik, Studenten (m/w/d) für diverse Tätigkeiten im Bereich HR.

Das sind deine Aufgaben:

Du unterstützt den Kunden tatkräftig bei der Implementierung des Learning Moduls in SAP SuccessFactors.
Dabei bist Du Teil des Projektteams und nimmst an Projektmeetings in deutscher und englischer Sprache teil.
Im Rahmen der Datenbereinigung identifizierst Du gemeinsam mit den Fachbereichen die zu transferierenden Daten und bereitest diese anschließend für die Datenmigration mit Hilfe von vorgegebenen Templates auf.
Im Testsystem überprüfst Du den Erfolg der Datenmigration und arbeitest bei notwendigen Anpassungen und Korrekturen aktiv mit.
Du stehst unseren Mitarbeitenden und Führungskräften nach GoLive des Systems mit Rat und Tat zur Seite und gibst notwendige Hilfestellungen.

Das bringst du mit:

Du befindest Dich im fortgeschrittenen Studium, vorzugsweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen oder IT Schwerpunkt
Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (schwerpunktmäßig MS Excel) , im Idealfall besitzt Du bereits erste Erfahrungen mit SAP Success-Factors (Modul Learning) - kein Muss
Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und eine gute Problemlösungsfähigkeit
Du stehst ab sofort bis 30.09.2024 zur Verfügung - gern in Vollzeit, mindestens aber 20 h pro Woche. Eine Verlängerung des Einsatzes ist in Teilzeit möglich.

Einsatz: ab sofort bis 30.09.2024 - gern in Vollzeit, mindestens aber 20 h pro Woche. Eine Verlängerung des Einsatzes ist in Teilzeit möglich.
Einsatzort: Radeberg