Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Veact wurde 2010 gegründet und ermöglicht es Automobilunternehmen, das volle Potenzial von Echtzeitdaten für personalisierte Interaktionen zu erschließen, die messbare Umsätze und bemerkenswerte Kundenerlebnisse über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg fördern. Angetrieben von selbstlernender Technologie und umfassendem Automobil-Know-how erstellt die Automotive Marketing Platform von Veact präzise 360°-Kundenprofile und ermöglicht es Automobilherstellern und -händlern so, Interaktionen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service zu personalisieren, messbare Umsätze zu erzielen und die betriebliche Effizienz zu steigern. Veact erwirtschaftet derzeit einen Umsatz von rund 15 Millionen Euro und beschäftigt etwa 100 Vollzeitkräfte. Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Ökosystem der Automobilsoftware und die Geheimwaffe hinter einigen der größten Automarken der Welt und deren Händlerorganisationen. Veact hat sich auf eine ehrgeizige europäische Wachstumsreise begeben, um das Potenzial von 380.000 Autohäusern und Werkstätten zu nutzen, die allein im Aftersales-Bereich einen Umsatz von 170 Milliarden Euro erwirtschaften Aufgaben: ​Du bist aufgeschlossen und arbeitest gern mit unterschiedlichen Persönlichkeiten? Dich erwartet in unserem kleinen Team eine vielseitige Aufgabe, in der du mit Feingefühl, Kreativität und auch Organisationstalent die Personalarbeit vorantreibst. Wir bilden dich in allen Bereichen des HR gerne aus und zählen auf deinen Input für neue Konzepte und Herangehensweisen.

Das sind deine Aufgaben:

• -Unterstützung des HR-Teams beim Management des gesamten Employee-Lifecycles, im Recruiting und Employer Branding -Mitwirkung an verschiedenen Aufgaben im HR- sowie Office Management, z. B. Bearbeitung des Schriftverkehrs, Datenpflege in Personio, Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter -Unterstützung des Planungs- und Organisationsteams bei internen Events sowie inhouse Trainings -Aktive Mitarbeit bei allen anstehenden HR-Themen und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Übernahme kleinerer HR-Projekte

Das bringst du mit:

• -Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1) notwendig, weitere Fremdsprachen von Vorteil -Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (bzw. BWL oder VWL), Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast du Vorkenntnisse im HR-Bereich -Sorgfältige, engagierte sowie zuverlässige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen -Kommunikationsstark mit einem ausgeprägten Teamgeist -Kenntnis im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Personio sind von Vorteil

Das sind deine Benefits:

• -Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit großem Potenzial -Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Lösung, die Automotive und Big Data kombiniert -Bei uns erhalten Sie viel Verantwortung und einen unvergleichlichen Karriereschub, der Ihren Ambitionen entspricht -Wir sind ein Ort, an dem der Fokus darauf liegt, Dinge zu erledigen und nicht auf Genehmigungen oder Hierarchien