Werkstudent:in (m/w/d) für Spenderneugewinnung Tübingen (ca. 15-20 h/Woche, befristet)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Die Abteilung Spenderneugewinnung organisiert zusammen mit Initiativgruppen bundesweit Registrierungsaktionen, auf denen potenzielle Stammzellspender:innen aufgeklärt und in unsere Datei aufgenommen werden. Dabei gilt es die Initiator:innen vor Ort zu begleiten, zu beraten und bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fundraising zu unterstützen.

Das sind deine Aufgaben:

• Vor- und Nachbearbeitung von Registrierungsaktionen
• Interesse wecken für das Thema Blutkrebs
• Vermittlung der Voraussetzungen zur Stammzellspende (z.B. Informationsvorträge in Schulen)
• Vertretung der DKMS bei Registrierungsaktionen (gelegentlich auch am Wochenende)
• Kommunikation mit Initiator:innen und Spender:innen sowie ggf. mit Pressevertreter:innen
• Datenerfassung und Datenpflege
• Allgemeine Büroarbeiten, administrative Aufgaben

Das bringst du mit:

• Eingeschriebene:r Student:in (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Organisationsgeschick
• Social Media-Kenntnisse (Canva von Vorteil)
• Sicheres Auftreten sowie Spaß am Arbeiten mit Menschen
• Fähigkeit zum teamorientierten und selbständigen Arbeiten
• Führerschein Klasse B

Das sind deine Benefits:

• Eine faire Vergütung
• Eine sinnhafte Tätigkeit, die Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit gelegentlich mobil zu arbeiten
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits