Werkstudent:in im Bereich Personalwesen & Recruiting (m/w/d)

Über Uns: Wir sind eine dynamische Personal- und Organisationsberatung, die sich insbesondere auf den digitalen Handel spezialisiert hat. Wir verstehen uns als echte Sparringpartner für unsere Kandidat:innen und Kund:innen stets mit dem Ziel, das perfekte Match zu finden. Dabei hinterfragen wir den Status quo und handeln nach dem Motto: Be brave. Nur wer mutig ist, traut sich, neue Wege zu gehen, sich weiterzuentwickeln und Dinge anders zu machen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting, Sourcing und Employer Branding. Wenn Du motiviert bist, Dich langfristig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig.

Das sind deine Aufgaben:

• Aktive Kandidatenansprache: Unterstützung bei der Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle • Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen: Erstellung von professionellen Bewerbungsdossiers und Exposés für unsere Kunden • Administrative Unterstützung: Pflege unserer Datenbanken, Durchführung von Recherchen und Aufbereitung von Zwischen- und Endergebnissen • Mitwirkung an Prozessoptimierungen: Einbringen von Ideen zur Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse und Tools • Optional: Beteiligung an Projekten in den Bereichen Employer Branding, Diversity oder anderen spannenden Themen

Das bringst du mit:

• Analytisches Denkvermögen: Du denkst strukturiert und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Exzellente Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Ausdrucksweise • Engagement und Zuverlässigkeit: Du bist fleißig, detailorientiert und erledigst Aufgaben gewissenhaft • Flexibilität: Du bist vielseitig einsetzbar und kannst Dich schnell auf neue Aufgaben einstellen • Proaktive Arbeitsweise: Du gehst Herausforderungen aktiv an und kommunizierst offen im Team • Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und gehst offen auf Menschen zu • Digitale Affinität (wünschenswert): Ein sicherer Umgang mit sozialen Medien und Business-Netzwerken ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. • Erste Erfahrungen: Idealerweise hast Du bereits in einem dynamischen Umfeld gearbeitet

Das sind deine Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten: 15–20 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten • Entwicklungsperspektiven: Langfristige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme • Vielfältige Einblicke: Teilnahme an Kundenterminen und Einbindung in verschiedene Unternehmensbereiche • Angenehmes Arbeitsumfeld: Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, das Dich unterstützt